Philipp Hofstetter | Angebot Transformation im Unternehmen
Diese Seminare haben zum Ziel, dass Mitarbeiter wieder Freude an der Arbeit und an ihrem Leben haben sowie Ihren Vorgesetzten wieder mit Wertschätzung begegnen.
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Angebote für die Wirtschaft

 

Transformation im Menschen und im Unternehmen

Seit über 7 Jahren bewege ich Menschen dazu, mit klarem Geist und einem Herzen voller Freude die Verantwortung für Qualität Ihres Lebens zu übernehmen und aus alten seit Generationen überlieferten Mustern des trennenden Denkens, Sprechens und Handelns auszusteigen.

 

Seit Jahren interessieren sich immer mehr selbständige und angestellte Männer und Frauen aus der Wirtschaft an meiner Seminartätigkeit und an meinen Vorträgen und verändern danach Ihr persönliches Befinden an Körper und Psyche und die Qualität Ihrer Beziehungen im privaten und beruflichen Umfeld.

 

Ab Herbst 2013 starte ich zusammen mit Männern und Frauen, die jahrzehntelange Erfahrung in der Wirtschaft gesammelt haben eine intensive Seminararbeit für Mitarbeiter aller Ebenen in Unternehmen und Organisationen. Diese Seminare haben zum Ziel, dass Mitarbeiter wieder Freude an der Arbeit und an ihrem Leben haben und Ihren Kollegen und Kolleginnen sowie Ihren Vorgesetzten wieder mit Wertschätzung und im Geist einer Gemeinschaft begegnen, zu deren Produktivität und Harmonie jeder seinen persönlichen Beitrag leistet.

 

Unternehmen und Organisationen stehen jetzt, in einer Zeit grösster Veränderungen, an einem Wendepunkt ihres bisherigen Denkens und Handelns. Viele bisherige Strategien und Einstellungen im Umgang mit Mitarbeitern haben vermehrt zu Demotivation, Passivität und Angstverhalten und destruktiven Erscheinungen in Firmen und Organisationen geführt. Ein grosser Teil der Mitarbeiter hat die Freude an und die Liebe zur Arbeit verloren und fühlt sich physisch und psychisch zunehmend überfordert. Für diese Entwicklung dürfen sowohl die Mitarbeiter selbst als auch die Führenden Ihre Verantwortung übernehmen, denen es persönlich oft ähnlich geht wie ihren Mitarbeitern.

 

Von einer lebendigen Gemeinschaft sich gegenseitig wertschätzender und unterstützenden Menschen kann in vielen Unternehmen keine Rede sein. Das „Opfer-Bewusstsein“ vieler Menschen an der Basis, mit denen Sie „die da oben“ anklagen und für Ihre Unzufriedenheit verantwortlich machen, ist ebenso ausgeprägt wie die unselige Trennung zwischen Arbeit und Freizeit, mit der in den letzten Jahrzehnten die Arbeit eine stetige Abwertung und die Freizeit eine stetige Aufwertung erfuhr.

 

Ich habe mich – zusammen mit einer Gruppe von Coaches und Trainern – in den letzten Monaten mit Menschen im Rahmen beratender Arbeit beschäftigt und ich begleite Sie zu Freude am Leben und Arbeit, zu Harmonie und Frieden mit sich und ihren Mitmenschen, zu physischer und psychischer Gesundheit das zu Stabilität und einem Bewusstsein geführt hat, eine konstruktive, verbindende Rolle in einer Gesellschaft von sich gegenseitig wertschätzenden Menschen zu übernehmen.